Najbliższe szkolenia
Standardy ochrony małoletnich - zasady i procedury podejmowane w sytuacji podejrzenia stosowania przemocy domowej wobec dziecka i ucznia. Realizacja procedury „Niebieska Karta” w placówce oświatowej
Kurs: Specjalista ds. funduszy UE – nowy okres programowania 2021-2027 (Edycja XIV)
Zarządzanie projektami zgodnie z metodyką PM² Komisji Europejskiej. Poziom podstawowy
Nowe zasady sprzedaży nieruchomości ich użytkownikom wieczystym po pół roku obowiązywania przepisów
Urząd i mieszkańcy
Stosowanie przepisów prawa pracy w instytucjach kultury z uwzględnieniem znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy (w kazusach)
Doręczenia elektroniczne w podmiotach publicznych. Aplikacja e-doręczenia. Postępowanie administracyjne i ochrona danych osobowych
Problem oświadczeń majątkowych w samorządzie terytorialnym w ostatnim roku kadencji i pierwszym roku nowej kadencji. Projektowane zmiany w zakresie oświadczeń majątkowych
Najważniejsze aspekty prawa pracy w 2024 roku
Wybrane zagadnienia z zakresu rejestracji stanu cywilnego z uwzględnieniem najnowszych zmian legislacyjnych
Wypadki związane z pracą w orzecznictwie i w kazusach
Sprawy Społeczne i Kulturalno-oświatowe
Standardy ochrony małoletnich - zasady i procedury podejmowane w sytuacji podejrzenia stosowania przemocy domowej wobec dziecka i ucznia. Realizacja procedury „Niebieska Karta” w placówce oświatowej
Stosowanie przepisów prawa pracy w instytucjach kultury z uwzględnieniem znowelizowanych przepisów Kodeksu pracy (w kazusach)
Ustalanie stawek dotacji w 2024 roku i ich aktualizacja
Innowacyjne podejście do skutecznego wsparcia osób w kryzysie bezdomności - deinstytucjonalizacja oraz prewencja w przeciwdziałaniu bezdomności
Specjalista ds. współpracy z organizacjami pozarządowymi
Kontrola dotacji oświatowych w praktyce - najczęstsze nieprawidłowości w zakresie pobrania i wykorzystania dotacji
Fora Samorządowe
Województwo
Fora samorządowe to autorski pomysł FRDL, szczególna forma pracy integrująca środowiska samorządowe wokół codziennych wyzwań i problemów. Są one jednym z kluczowych elementów kształcenia ustawicznego kadr samorządowych i jednostek im podległych. Fora przede wszystkim służą budowaniu wzajemnego wsparcia merytorycznego, poszerzaniu wiedzy, doskonaleniu warsztatu wykonywanego zawodu i piastowanej funkcji.
Przy Regionalnych Ośrodkach FRDL funkcjonuje 80 branżowych forów samorządowych grupujących ponad 20 środowisk zawodowych, a liczba członków działających forów wynosi blisko 4 tys. osób.